27 грудня 2024 року здобувачі вищої освіти другого (магістерського) рівня вищої освіти спеціальності 073 Менеджмент ОПП «Управління персоналом та економіка праці» продемонстрували блискучі результати під час захисту своїх кваліфікаційних робіт.

Тематика досліджень присвячена актуальним викликам у сфері управління персоналом. При цьому досліджувалися проблеми контролінгу персоналу та формування стратегії його розвитку, атестація персоналу як інструмент карʼєрного зростання, управління кадровою політикою та формування організаційної поведінки на засадах ефективної комунікації та інші пріоритетні питання в сфері управління персоналом.

Престижність спеціальності «Управління персоналом та економіка праці» обумовлена її ключовою роллю у формуванні ефективного управління трудовими ресурсами, що є основою успіху сучасних організацій. Випускники-магістри володіють унікальними компетенціями, що затребувані на ринку праці, а також здатні створювати гармонійне робоче середовище та підвищувати конкурентоспроможність підприємства.