Наукова діяльність к.п.н., доцента Олійник Н.Ю.

З 2003 року працює викладачем в Кам’янець-Подільському національного університету імені Івана Огієнка. Кандидат педагогічних наук з 2010 року.  Вчене звання доцента присвоєно в 2010 році. Тема дисертації: «Формування організаторських умінь в учнів старших класів економічного профілю навчання».

Автор понад 90 наукових та навчально-методичних публікацій. З 2010 року виконує науково-дослідну роботу відповідно до теми: «Формування професійних компетентностей студентів у процесі підготовки до викладання економіки у загальноосвітніх навчальних закладах». Враховуючи зміни розвитку сучасної вищої освіти з 2021 року працює відповідно до теми з проблем формування організаційної поведінки та комунікативної взаємодії персоналу.

Згідно досліджуваної теми опубліковано статті в фахових переліку наукових фахових видань України та тези доповідей, монографії, публікації у журналах, що зареєстровані у міжнародних наукометричних базах, зокрема, Scopus, Web of Science Core Collection; Vernadsky National Library, Google Scholar, Index Copernicus, CiteFactor, Eurasian Scientific Journal Index (ESJI).


Публікації

періодичних наукових видань, включених до переліку фахових видань України, до наукометричних баз, зокрема Scopus, Web of Science Core Collection:

Основні знання та вміння професійної діяльності вчителя економіки (м. Запоріжжя, 2019 р.) URL: http://www.pedagogy-journal.kpu.zp.ua/archive/2019/63/part_2/26.pdf

Обґрунтування моделі формування організаторських умінь в учнів старших класів економічного профілю навчання. Педагогіка формування творчої особистості у вищій і загальноосвітній школах (м. Запоріжжя, 2020 р.) URL: http://www.pedagogy-journal.kpu.zp.ua/archive/2020/68/part_1/39.pdf

Ділова гра як ефективна модель пізнавальної діяльності студентів при вивченні економічних дисциплін. Інноваційна педагогіка (Науковий журнал: ВД «Гельветика», 2020 р.) URL: http://www.innovpedagogy.od.ua/archives/2020/22/part_2/22-2_2020.pdf

Вплив сприйняття та атрибуції на організаційну поведінку (науковий журнал: ВД «Гельветика», 2021 р.) URL: http://e-visnyk.dniprondise.in.ua/journals/3_2021/8.pdf

Делегування повноважень як передумова підвищення ефективності роботи персоналу (науковий журнал: ВД «Гельветика», 2021р.) URL: http://psae-jrnl.nau.in.ua/journal/1_81_2021_ukr/10.pdf

Ефективне використання влади та стратегій в контексті впливу керівника на підлеглих (електронний журнал «Економіка та суспільство», 2022 р.) URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/1096/1053

Організація системи управління діловою кар’єрою персоналу (науковий журнал: ВД «Гельветика», 2022 р.) URL: http://scientificview.umsf.in.ua/archive/2022/2_78_2022/15.pdf

Pecheniuk A., Mushenyk I., Korzh N., Mazurkevych I., Oliinuk N. (2022). Foreign Direct Investment as an Indicator of Environmental Policy. Grassroots Journal of Natural Resources, 5(3): 2022. P. 49–62. (Web of science) URL: https://doi.org/10.33002/nr2581.6853.050304

Лисак В. Ю., Олійник Н. Ю. Особливості застосування структурних моделей при побудові організації. Економіка та суспільство (науковий журнал: ВД «Гельветика», 2023 р.) URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/2113/2042

Verkhovod I., Oleksenko* R., Hlebova N., Pylypenko K., Oliynyk N., Andriukaitiene R. (2023). Features of Effective Management of the Social Sphere in the Conditions of Striving For Peace. Journal Review of Economics and Finance, Vol. 21, No. 1, 2023. Р. 2027–2035. (Scopus) URL: https://refpress.org/ref-vol21-a218/

Лисак В. Ю., Олійник Н. Ю. Аналіз механізму стимулювання та методів мотивації людського капіталу. (науковий журнал: ВД «Гельветика», 2023 р.) URL: http://www.market-infr.od.ua/journals/2023/70_2023/27.pdf

Особистісні процеси професійного розвитку індивіда (м. Львів, 2023 р.) URL: https://doi.org/10.32782/2311-844X/2023-1-7

Вплив соціального управління на загальне ставлення працівників до діяльності. Сталий розвиток економіки (Науковий журнал: ВД «Гельветика», 2023 р.) URL: https://economdevelopment.in.ua/index.php/journal/article/view/903


Колективна монографія:

Функціонування організаційних процесів у контексті ефективного управління/ Проблеми та перспективи розвитку соціально-трудової сфери: теорія, методологія, практика : колективна монографія. Кам’янець-Подільський : ТОВ «Друкарня «Рута», 2023. С. 424–486.

Pecheniuk, A., Mushenyk, I., Korzh, N., Mazurkevych, I., Oliinuk, N. Advances in Environmental Law (TGI Books/ The Grassroots Institute, Montreal/Vancouver, Canada, 2024), pp. 505-532. ISBN: 978-1-7778455-2-0. DOI: https://doi.org/10.33002/enrlaw-333/c17; URL: https://grassrootsinstitute.ca/books/enrl1/enrl-book1-chapter17.pdf


Науково-популярні та/або консультаційні (дорадчі) та/або публікацїй:

Чинники формування соціально-психологічного клімату в колективі            ( м. Полтава, 2020 р.) URL: http://www.economics.in.ua/2020/01/1.html

Сутність та розробка проекту впровадження процесу адаптації персоналу (м. Кам’янець-Подільський, 2020 р.) URL: http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/3621

Індивідуальні особливості мотивації та її діагностика. (м. Кам’янець-Подільський, 2020 р.) URL: http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/4628

Мотиваційні аспекти конкурентно-спроможності підприємства (м. Київ, 2021 р.) URL: https://openscilab.org/wp-content/uploads/2021/02/suchasni-vikliki-i-aktualni-problemi-nauki-osviti-ta-virobnictva_2021_01_29_tezy.pdf

Особливості подолання соціально-трудових конфліктів  ( м. Одеса, 2021 р.) URL: https://researcheurope.org/wp-content/uploads/2021/02/re-05.02.21.pdf?

Мотиваційний механізм управління поведінкою працівників (м. Львів, 2021 р.) URL:http://eprints.library.odeku.edu.ua/id/eprint/9340/1/Arestov%20SV_B%D0%B5lozerova%20AV_%20Sakovskiy%20DS_%20S%C3%ADvak%20AA_%20mmnpk_2021_Lviv.pdf

Особливості прийняття адміністративних рішень в конфліктних ситуаціях (м. Кам’янець-Подільський, 2021) URL: http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/5581

Управління груповою поведінкою в організації  (2022. Riga, Latvia).

Особливості впровадження соціально-психологічних методів управління в організації (2022. Varna, Bulgaria) URL: https://eu-conf.com/wp-content/uploads/2022/01/Modern-challenges-to-science-and-practice.pdf

Способи управління конфліктною ситуацією (м. Полтава, 2022 р.) URL: http://www.economics.in.ua/2022/04/blog-post_14.html

Олійник Н. Ю. Комунікаційний процес в управлінні: система процесу обміну інформацією (м. Хмельницький, 2022 р.) URL: https://bine.khmnu.edu.ua/wp-content/uploads/sites/54/zbirnyk-konferencziyi_hr2022.doc.pdf

Професійна соціальна адаптація нових працівників у колективі організації (2023. Lisbon, Portugal) URL: https://eu-conf.com/wp-content/uploads/2023/02/SCIENCE-TRENDS-AND-MODERN-METHODS-OF-SOLVING-PROBLEMS.pdf

Управління навчанням та розвитком студентів (м. Кам’янець-Подільський, 2023 р.) URL: https://science.kpnu.edu.ua/naukovi-pratsi-vykladachiv/

Особистісні процеси управління трудовою поведінкою (м. Тернопіль, 2023 р.)

Побудова роботи в організації на засадах технологічного  управління (м. Кам’янець-Подільський, 2023 р.) URL: http://elar.kpnu.edu.ua:8081/xmlui/handle/123456789/7482

Ключові професійні та управлінські вміння менеджера (2024, Stockholm, Sweden) URL: https://eu-conf.com/wp-content/uploads/2024/01/INNOVATIVE-RESEARCH-AND-PERSPECTIVES-OF-THE-DEVELOPMENT-OF-SCIENCE-AND-TECHNOLOGY.pdf


Доцент Олійник Н. Ю. брала участь в міжнародних, всеукраїнських та регіональних конференціях. Також була членом редколегії вісника Кам’янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка (економічні науки) та членом редакційної колегії збірника матеріалів науково-практичної конференції студентів і магістрантів економічного факультету «Проблеми і перспективи сталого розвитку України» (м. Кам’янець-Подільський). З 2011 р. по 2016 р. обіймала посаду секретаря вченої ради економічного факультету.