Науково-дослідна робота − важлива складова діяльності кафедри.
Наукові досягнення професорсько-викладацького персоналу знайшли своє закріплення та впровадження не тільки у монографіях, навчально-методичних посібниках, а і в науково-дослідних розробках.
Кафедра управління персоналом та економіки праці є сектором науково-дослідної роботи частини економічного факультету Кам’янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка.
Важливою метою діяльності кафедри є організація наукових досліджень проблем реалізації соціально-трудових відносин в Україні за сучасних викликів економіки та впровадження результатів таких досліджень у навчальний процес, а також у практику діяльності державних інституцій та суб’єктів господарювання.
Детальніше про наукову роботу:
Всі науково-дослідні роботи, що проводились на випусковій кафедрі, можна згрупувати за напрямами наукових досліджень, серед яких можна виокремити такі:
| № з/п | Теми науково-дослідної роботи | Виконавці | Період роботи |
| 1. | Розвиток соціально-трудових відносин в сучасній економіці України | Стрельбіцький П.А., к.е.н., доцент | 2010-2018рр. |
| 2. | Управління трудовим потенціалом України за сучасних умов | Андрейцева І.А., к.е.н., доцент | 2010-2018рр. |
| 3. | Формування професійної компетентності студентів у процесі підготовки до викладання економіки у загальноосвітніх навчальних закладах | Олійник Н.Ю., к.п.н., доцент | 2010-2018рр. |
| 4. | Розвиток соціальної інфраструктури в умовах системної кризи | Рарок Л.А., к.е.н., асистент | 2014-2018рр. |
| 5. | Менеджмент малих підприємств: проблеми і перспективи | Рарок О.В., к.е.н., ст.. викладач | 2012-2018рр. |
| 6. | Управління соціальним розвитком | Семендяк В.М., к.е.н., ст.. викладач | 2014-2018рр. |
| 7. | Розвиток соціально-трудових відносин в сучасній економіці України | Андрейцева І.А., к.е.н., доцент
Стрельбіцький П.А., к.е.н., доцент Олійник Н.Ю., к.п.н., доцент Рарок Л.А., к.е.н., асистент Рарок О.В., к.е.н., ст.. викладач Семендяк В.М., к.е.н., ст.. викладач |
2010-2018рр. |
На сьогодні на базі кафедри виконується колективна науково-дослідна робота за темою «Розвиток соціально-трудових відносин в сучасній економіці України».
Поряд із проведенням досліджень за колективною тематикою, фахівці кафедри активно працюють над індивідуальними науково-дослідними темами.
Ними опубліковано монографії, в яких запропоновано нові методичні підходи щодо дослідження сучасних тенденцій розвитку соціально-трудової сфери, формування й розвитку соціальної інфраструктури сільських територій, використання мережевої моделі для координації діяльності малих підприємств; у низці наукових статей науково-педагогічних працівників знайшли віддзеркалення результати плідної наукової праці колективу кафедри.
Фахівці кафедри беруть активну участь у наукових конференціях, «круглих столах» національного та міжнародного рівнів, що проводяться за їх ініціативою як на економічному факультеті Кам’янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка, так і в інших навчальних закладах України та за кордоном.
Впродовж 2014-2015 року викладачами кафедри захищено кандидатські дисертації:
1) Рарок О.В. на тему: «Розвиток малого підприємництва на селі», спеціальність: 08.00.04 − економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності);
2) Рарок Л.А. на тему: «Формування та розвиток соціальної інфраструктури сільських територій» спеціальність: 08.00.07 − демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика;
3) Семендяк В.М. на тему: «Організаційно-економічний механізм вексельних розрахунків у сільському господарстві», спеціальність: 08.00.03 − економіка та управління національним господарством.
Колектив кафедри управління персоналом та економіки праці тісно співпрацює з вищими начальними закладами України, зокрема:
- договір про науково-практичне співробітництво із факультетом управління та бізнесу Харківського національного автомобільно-дорожнього університету;
- договір про професійне співробітництво із Інститутом психології ім. Г.С. Костюка НАПН України;
- договір про науково-практичне співробітництво із кафедрою управління персоналом і економіки праці Житомирського державного технологічного університету;
- договір про творчу співдружність із кафедрою управління персоналом і економіки праці Хмельницького національного університету.