1–2 березня відбулося засідання науково-педагогічних працівників кафедри менеджменту за підсумками науково-дослідної роботи у 2022 році. Було обговорено актуальні проблеми розвитку у сфері управління та соціально-трудових відносин, а саме: трансформація компетентностей на ринку праці, сучасні тенденції оцінювання персоналу підприємства, удосконалення методики оцінки ефективності інвестування в людський капітал, управління навчанням та розвитком студентів, вплив чисельності на розвиток людського капіталу.

Також акцентовано увагу на повоєнній відбудові України з огляду сталого розвитку економіки та суспільства, ефективного використання ресурсного потенціалу країни.